你享受了(le)多(duō)少榮譽和(hé)權利，便理(lǐ)應承擔多(duō)少的(de)委屈和(hé)責任，權利越大(dà)，責任越大(dà)。

近日，中天電氣總經理(lǐ)宋志良邀請彙聚專家吳惟一老師給管理(lǐ)人(rén)員(yuán)和(hé)車間骨幹開展了(le)一場(chǎng)主題爲“責任與執行力”的(de)培訓。吳老師團隊精心準備了(le)這(zhè)次培訓，課堂講解通(tōng)俗易懂(dǒng)，穿插生動的(de)案例，使員(yuán)工理(lǐ)解了(le)主動承擔責任是管理(lǐ)者的(de)職責所在，有問題多(duō)找自己的(de)不足是提高(gāo)自身水(shuǐ)平的(de)機會，隻有負起百分(fēn)百的(de)責任，才能不折不扣的(de)拿到成果。

下(xià)午的(de)活動環節，助教分(fēn)組進行培訓，彙報表演展現出參培人(rén)員(yuán)嶄新的(de)精神面貌和(hé)高(gāo)昂的(de)鬥志。活動培養了(le)公司員(yuán)工的(de)團隊合作精神和(hé)雷厲風行的(de)執行作風，使大(dà)家在專注工作過程的(de)基礎上更加注重成果，提高(gāo)了(le)競争意識和(hé)工作效率，讓大(dà)家認識到責任的(de)嚴肅性和(hé)競争失敗的(de)殘酷性。

在這(zhè)次培訓中，常家森博士的(de)表現讓大(dà)家刮目相看。常博士是今年5月(yuè)份來(lái)到中天電氣的(de)，在平時(shí)的(de)工作和(hé)生活中非常腼腆，不苟言笑(xiào)，一心專注于科研與技術。在這(zhè)次的(de)團隊活動中，常博士主動提出了(le)當小隊長(cháng)，帶領隊員(yuán)們一路向前沖，當遊戲輸了(le)的(de)時(shí)候，承擔起自己的(de)責任，主動接受懲罰。常博士說：“這(zhè)次的(de)培訓使我的(de)責任意識獲得(de)了(le)一次洗禮，實際執行力得(de)到促進。我将在今後工作中進一步鍛煉，力争将工作能力提上新的(de)台階。”

在企業中優秀的(de)人(rén)才最實惠，平庸的(de)員(yuán)工最昂貴，在責任面前管理(lǐ)者應當以身作則，帶領團隊取得(de)更佳的(de)業績。沒有人(rén)逼迫你一定要去過高(gāo)尚的(de)生活，但事實告訴你，當你登上人(rén)生更高(gāo)階梯時(shí)，你會看到不一樣的(de)風景。（李野然）