最近，由南(nán)通(tōng)市人(rén)力資源和(hé)社會保障局企業勞動保障誠信評價領導小組與南(nán)通(tōng)市社會信用(yòng)體系建設領導小組辦公室評議(yì)、公示、審定，決定認定江蘇中天科技股份有限公司爲2012年度南(nán)通(tōng)市勞動保障誠信示範企業。

中天科技目前擁有近7000名員(yuán)工。企業積極推行勞動保障誠信制度，建立自我規範、自我約束、自我激勵、自我發展的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)模式，促進勞動關系和(hé)諧穩定。

中天科技通(tōng)過一系列的(de)管理(lǐ)創新，形成了(le)一套在勞動保障守法誠信和(hé)人(rén)力資源管理(lǐ)方面的(de)特色做(zuò)法和(hé)工作制度。企業在全國首創“精神家園工程師工作制”，增添員(yuán)工的(de)歸屬感和(hé)幸福感。建立了(le)全國第一家企業“知識産權銀行”，充分(fēn)激發員(yuán)工的(de)積極性、創造性。建立了(le)職工教育培訓體系，讓員(yuán)工充分(fēn)享受各種教育培訓資源，增加提升空間。董事長(cháng)薛濟萍堅持這(zhè)樣的(de)理(lǐ)念：“員(yuán)工是企業的(de)重要資産。”近年來(lái)，生産一線員(yuán)工的(de)工資每年增産在10%以上。千方百計提高(gāo)員(yuán)工的(de)幸福指數。